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重庆人才将做到“四不唯” 职称打破终身制
发布日期:2021-07-08 20:11   来源:未知   阅读:

  今年我市人事工作改革的重点之一是创新专业技术人才评价体系,彻底改掉过去那种专业技术评聘“终身制”;会议认为,专业技术职称终身制的做法,已严重不适应当前的人才竟争环境,www.44158.com,阻碍人才的成长,闲置了职称资源。

  在会议上,市委常委、常务副市长黄奇帆对人才的评选标准作了新的界定。他说,对人才的选拔要做到“四个不唯”,即“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。

  市人事局局长姜平在会上说,今年将打破专业技术职务终身制,实行评聘分开和竞聘上岗,取消专业技术职称聘任指标。

  为吸引人才来我市工作,市人事局将在今年为吸引市外人才建立5大绿色通道和搭建5大服务平台,真正把我市建成西部人才聚集高地。

  这5大引进人才的绿色通道是:党政人才绿色通道、经营管理人才绿色通道、专业技术人才绿色通道、“体制外”与“体制内”的人才流动绿色通道和国内外人才流动绿色通道。

  同时,我市还将搭建5大服务平台,即以举办高层次论坛为突破口,搭建智力服务平台;以推进全市10大国家级和市级园区建设为重点,搭建人才创业服务平台;以区县20家企业税收大户为重点,搭建企业服务平台;以引进高层次人才和紧缺人才为重点,搭建人才引进平台;以大力培养农村实用人才,帮助农民增收为重点,搭建“三农”服务平台。